Unser Angebot
- Hochschullehrgänge bis zu 30 ECTS-AP
- Hochschullehrgänge mit 60 ECTS-AP
- Hochschullehrgang mit 90 ECTS-AP
- a.o. Masterstudien als privat geführte HLG mit 120 ECTS-AP
- Micro Credentials bis zu 4 ECTS-AP
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Masterabschluss: Master of Arts (Continuing Education) MA (CE)
Masterabschluss: Master of Science (Continuing Education) MSc (CE)
Persönlichkeitsbildung aus christlicher Perspektive im Blick auf künftige Führungsaufgaben
Ziel des Lehrgangs ist, Absolvent:innen zu befähigen, ihre persönliche Führungsentwicklung auf einer soliden, wissenschaftlich fundierten und praxisnahen Grundlage zu gestalten. Sie werden gezielt darauf vorbereitet, Führungsaufgaben zu übernehmen, und eine reflektierte und wirksame Führungshaltung zu entwickeln. Die Teilnehmenden reflektieren ihre persönliche Eignung für eine Führungsposition und analysieren ihr individuelles Potenzial. Darauf aufbauend, entwickeln sie konkrete und zielgerichtete Strategien für ihre weitere persönliche und berufliche Laufbahn.
- KPH Wien/Niederösterreich
- in Kooperation mit der Diözese St. Pölten (Schulamt)
Die Zulassung setzt gem. § 52f Abs. 2 HG 2005 idgF ein aktives Dienstverhältnis als Lehrer:in voraus.
Das MC richtet sich an Lehrende, die künftige Führungsaufgaben im Bildungsbereich übernehmen wollen.
Die Absolvent:innen verfügen über eine Kombination aus fachlichen, methodischen und
reflexiven Kompetenzen:
- Fachkompetenz: Verständnis zentraler Konzepte von Leadership,
Persönlichkeitsentwicklung, Werteorientierung und Konfliktmanagement sowie
Kenntnisse über verschiedene Führungsstile und deren Wirkungen. - Didaktische Kompetenz: Fähigkeit, Reflexionsmethoden, Testimonials und Peer[1]Learning didaktisch sinnvoll einzusetzen; Gestaltung von Lern- und
Führungsprozessen im beruflichen und persönlichen Umfeld. - Reflexionskompetenz: Fähigkeit zur Selbstreflexion der eigenen Führungsrolle,
des persönlichen Wertefundaments und des Umgangs mit Druck, Macht und
Konflikten. - Anwendungskompetenz: Entwicklung eines individuellen Leadership-Profils,
Umsetzung erarbeiteter Strategien in konkreten beruflichen Situationen, sowie die
Erstellung eines persönlichen Entwicklungsplans („next steps”) in Richtung
Führung.
Neustart im SoSe 2026
1 Semester
3 ECTS-AP
Zertifikat
Prof..in Mag. Agnes Schwarzenberger-Berthold
M.: agnes.schwarzenberger(at)kphvie.ac.at
Programmmanagement:
Philipp Rogner, BEd MA MEd.
M philipp.rogner(at)kphvie.ac.at
T +43-699 12 72 77 04