Hochschulentwicklung
Die strategische Hochschulentwicklung der KPH Wien/Krems als tertiäre Bildungseinrichtung vollzieht sich entlang gesellschaftlicher Entwicklungen, bildungspolitischer Vorgaben und Entscheidungen seitens der Hochschulträger. Sie berührt die hochschulischen Felder der Forschung, Lehre, Third Mission und Verwaltung und die daraus resultierenden Qualitätsmaßnahmen.
Folgende Aufgaben werden derzeit in Abstimmung mit dem Rektorat forciert:
- Erarbeitung und Monitoring von Ziel- und Leistungsplänen sowie weiterer Entwicklungspläne;
- Konzipierung und Umsetzung von Vorhaben zur Hochschulentwicklung (z. B. "Hochschule mit Haltung", "KPH goes SDG").
Personalentwicklung
Personalentwicklung ist ein zentraler Baustein für die erfolgreiche Gesamtentwicklung der Hochschule in Forschung, Lehre, Verwaltung und Third Mission (Transfer). Gemeinsam mit dem Rektorat wird derzeit an wichtigen strategischen Punkten im Personalentwicklungskonzept für die kommenden Jahre gearbeitet. Folgende wichtige Ziele und Maßnahmen sind angedacht bis 2025:
- Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung
- Onboarding und Identitätsaufbau
- Offboarding und Sicherung des Wissenstransfers
- Aufbau, Etablierung und Weiterentwicklung einer personalbezogenen Organisationskultur
- Transparenz in Entscheidungsprozessen
Die Gestaltung notwendiger organisatorischer Rahmenbedingungen und abzuleitende Maßnahmen ist Aufgabe des Rektorats.