Der Austrian IT & Consultants Day 2025 in der Wiener Hofburg brachte führende Köpfe aus Beratung, Technologie, Unternehmensentwicklung und Bildung zusammen. Im Zentrum standen Fragen des Vertrauens sowie zukunftsweisende Impulse für eine verantwortungsvolle Gestaltung von Wirtschaft und Gesellschaft. Die Veranstaltung bot einen hochkarätigen Rahmen für fachlichen Austausch, Inspiration und Vernetzung.
Auf der Expert Stage hielt Roland Bernhard – eingeladen von pro ethik Austria unter der Leitung von Ilse Ennsfellner – einen Vortrag zum Thema „Character-Based Leadership als Basis von Unternehmenserfolg und Vertrauen“. Er zeigte auf, dass Persönlichkeitsbildung längst nicht mehr nur ein Thema für Schulen ist, sondern in Unternehmen eine zentrale Rolle spielt: als Grundlage für Leadership, Kulturentwicklung und nachhaltige Performance.
Charakter, so betonte Bernhard, ist seit Aristoteles ein wesentlicher Schlüssel zu Erfolg, Wohlbefinden und einem erfüllten Leben. Die Positive Psychologie hat diese Einsicht in den vergangenen zwei Jahrzehnten eindrucksvoll bestätigt. Eine wachsende Zahl empirischer Studien zeigt: Führungskräfte mit ausgeprägten Charakterstärken – wie Integrität, Mut, Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Dankbarkeit – erzielen nicht nur bessere wirtschaftliche Ergebnisse, sondern fördern auch Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und die langfristige Gesundheit ihrer Organisationen.
Internationale Spitzeninstitutionen wie Oxford und Harvard setzen daher zunehmend auf Programme zu Character-Based Leadership. Auf Basis eines vom Vortragenden an der Universität Oxford geleiteten Forschungsprojekts über erfolgreiche Turnaround-Schulen in herausfordernden sozialen Lagen in London zeigte der Vortrag die weltweite Renaissance charakterbasierter Führung auf. Dabei wurde deutlich, wie eng Charakter, Vertrauen und Business Performance zusammenhängen – und welche konkreten Schritte Unternehmen setzen können, um eine Kultur verantwortungsvoller Führung zu etablieren.
Persönlichkeitsbildung, so die zentrale Schlussbotschaft, gehört in unsere Schulen und in unsere Unternehmen. Sie stärkt die psychische Gesundheit, verbessert Lernergebnisse und bildet das Fundament für echte Führungskompetenz in einer zunehmend komplexen Welt.
Der Vortrag war Teil der an der KPH Wien/NÖ angesiedelten Charakterinitiative, innerhalb derer unter anderem ein wachsendes Netzwerk aus Führungskräften im Schulsystem, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und Persönlichkeiten aus der Wirtschaft enstetht, die gemeinsam daran arbeiten, Persönlichkeitsbildung in Schulen und Unternehmen sichtbar zu machen und voranzubringen.
Indem Bildungswissenschaft in den Dialog mit Unternehmen, Führungskräften und gesellschaftlichen Akteuren tritt, entsteht im Sinne der Third-Mission von Hochschule ein Raum, in dem Wissen aus Forschung und Schule geteilt, weiterentwickelt und in neue Kontexte getragen wird – mit dem Ziel, Persönlichkeitsbildung nachhaltig zu stärken.