Zentrum Schulentwicklung

KOMPETENZPROFIL

Michaela Waldherr

Mag. Dipl.-Päd. Prof.

Koordination des Zentrums für Schulentwicklung

Koordination der Fachstelle für Schulentwicklungsberatung & Leadership

"Handle stets so, dass die Anzahl der Wahlmöglichkeiten wächst."
(Heinz von Foerster)

zur Person

  • Lehramt Primarstufe
  • Magisterium Pädagogik & Sonder- und Heilpädagogik
  • Coach und Agiler Coach
  • Systemische Organisationsentwicklungs-Beratung und Systemische Organisations-Aufstellung

  • Zertifiziert in EBIS, Bildungsberatung, PERMA Lead, DiSC, Mimik-Resonanz

    Berufliche Laufbahn:

  • 15 Jahre als Volksschullehrerin tätig in OÖ und Wien
  • 5 Jahre Pädagogische Referentin der ED Wien
  • 5 Jahre Institutsleiterin der Fortbildung Wien der KPH Wien/Krems
  • seit Oktober 2017 Geschäftsführerin der EPU MWorga e.U.
  • Zentrale Tätigkeiten im Bereich Leadership, Schulentwicklung, Schulentwicklungsberatung, Unternehmens- und Personalberatung und Organisationsentwicklung

Themenschwerpunkte

  • Schulentwicklungsberatung mit dem Fokus Unterrichtsentwicklung. Internationale Zugänge und Perspektiven für Österreich.
  • Schulentwicklungsberatung durch Pädagogische Hochschulen in Österreich - Status Quo und Zukunftsperspektiven
  • Schulentwicklungsberatung wirkt, und wie!?
  • Zukunftsmodell “Geteilte Führung”
  • Erwartungen an wahrgenommene Wirkungen von Schulentwicklungsberatung

Kontakt

michaela.waldherr@kphvie.ac.at
+43 676 7217070

Arbeitsgebiete in Lehre, Forschung und Entwicklung

  • Schulentwicklungsberatung
  • Leadership
  • Datengestütze Schul- und Unterrichtsentwicklung
  • Fachzeitschrift Schulverwaltung: Schulentwicklungsberatung an der KPH Wien/Krems
  • Fachzeitschirft Schulverwaltung: Schule als resiliente Organisation

Zusätzliche Hinweise

Link zu meiner Firma MWorga e.U. (EPU): www.mworga.com

ZENTRUM SCHULENTWICKLUNG

KOMPETENZPROFIL

Logo KPH

Michaela Waldherr

Mag., Dipl.-Päd.

Koordination des Zentrums für Schulentwicklung

Koordination der Fachstelle für Schulentwicklungsberatung & Leadership

"Handle stets so, dass die Anzahl der Wahlmöglichkeiten wächst."
(Heinz von Foerster)
zur Person
  • Lehramt Primarstufe
  • Magisterium Pädagogik & Sonder- und Heilpädagogik
  • Coach und Agiler Coach
  • Systemische Organisationsentwicklungs-Beratung und Systemische Organisations-Aufstellung

  • Zertifiziert in EBIS, Bildungsberatung, PERMA Lead, DiSC, Mimik-Resonanz

    Berufliche Laufbahn:

  • 15 Jahre als Volksschullehrerin tätig in OÖ und Wien
  • 5 Jahre Pädagogische Referentin der ED Wien
  • 5 Jahre Institutsleiterin der Fortbildung Wien der KPH Wien/Krems
  • seit Oktober 2017 Geschäftsführerin der EPU MWorga e.U.
  • Zentrale Tätigkeiten im Bereich Leadership, Schulentwicklung, Schulentwicklungsberatung, Unternehmens- und Personalberatung und Organisationsentwicklung
Themenschwerpunkte
  • Schulentwicklungsberatung mit dem Fokus Unterrichtsentwicklung. Internationale Zugänge und Perspektiven für Österreich.
  • Schulentwicklungsberatung durch Pädagogische Hochschulen in Österreich - Status Quo und Zukunftsperspektiven
  • Schulentwicklungsberatung wirkt, und wie!?
  • Zukunftsmodell “Geteilte Führung”
  • Erwartungen an wahrgenommene Wirkungen von Schulentwicklungsberatung
Kontakt
  • Schulentwicklungsberatung
  • Leadership
  • Datengestütze Schul- und Unterrichtsentwicklung
  • Fachzeitschrift Schulverwaltung: Schulentwicklungsberatung an der KPH Wien/Krems
  • Fachzeitschirft Schulverwaltung: Schule als resiliente Organisation